De pensioenregeling van uw nieuwe werkgever

U heeft een nieuwe baan geaccepteerd bij een andere werkgever. Misschien is de baan uitdagender en is uw salaris hoger. Maar is de pensioenregeling ook beter? En wat doet u met het pensioen dat is opgebouwd bij uw oude werkgever?

Als u van baan wisselt, is het belangrijk om goed te kijken naar de gevolgen voor uw pensioen. Want wat gebeurt er met het pensioen dat u bij uw vorige werkgever heeft opgebouwd? Dat hangt ervan af. Als de organisatie waar u gaat werken bij hetzelfde bedrijfstakpensioenfonds zit als het bedrijf waar u vandaan komt, is de kans groot dat uw nieuwe werkgever dezelfde pensioenregeling heeft. Uw pensioen loopt dan door bij dezelfde pensioenuitvoerder. Dat is niet het geval als u bij een andere pensioenuitvoerder terecht komt.

Waardeoverdracht
Als u bij uw nieuwe werkgever met een andere pensioenuitvoerder te maken krijgt, zijn er verschillende mogelijkheden. De eerste is om uw pensioen mee te nemen en de waarde ervan over te dragen naar het nieuwe pensioenfonds. Maar waardeoverdracht is niet altijd mogelijk. Het kan bijvoorbeeld zijn dat de werkgever een bedrag moet bijbetalen. Als het om meer dan 15.000 euro en meer dan 10% van de overdrachtswaarde gaat, hoeft uw werkgever daar niet aan mee te werken. Ook het pensioenfonds kan bezwaren maken. Uw pensioen wordt alleen overgenomen als zowel uw eerdere als uw nieuwe pensioenfonds een dekkingsgraad van ten minste 100% hebben.

Slapend pensioen
Als waardeoverdracht wel mogelijk is, doet u er goed aan uit te laten rekenen of die stap ook gunstig is voor uw inkomen van straks. Misschien is de regeling slechter en bouwt u minder pensioen op of misschien wordt het pensioen niet geïndexeerd. U kunt dan uw opgebouwde pensioen beter in uw oude pensioenfonds laten staan. Dit ´slapende pensioen´ groeit alleen nog aan door de prestaties van het fonds, er wordt geen geld meer bij gestort.

Afkoop
In bepaalde gevallen mag uw oude pensioenfonds weigeren uw opgebouwde pensioen nog langer te beheren als u verder niets meer opbouwt. Wanneer het pensioen minder dan 474,11 euro bruto per jaar bedraagt, zijn de uitvoeringskosten namelijk relatief hoog. De pensioenuitvoerder mag het pensioen dan ineens uitbetalen en dan ontvangt u geen uitkeringen na uw pensionering. Het fonds beslist hierover en u mag de afkoop niet weigeren. Wel wil de overheid de regeling veranderen. Vanaf 2020 mag de pensioenuitvoerder een dergelijk klein pensioen overdragen aan de pensioenuitvoerder waar u op dat moment actief pensioen opbouwt.

Een nieuwe baan is hoe dan ook een goede aanleiding om u in uw pensioen te verdiepen. Als u vreest dat u onvoldoende opbouwt, kunt u zelf aanvullende maatregelen treffen. Wilt u daarover geadviseerd worden? Neem dan contact op met ons kantoor.



06-11-2018


Monseigneur Geurtsstraat 37
5823 AC Maashees


T: 0478 - 636 276
06 - 537 694 11


KvK nummer: 16066676
AFM nummer: 12003066
Kifid nummer: 300000814

Disclaimer | Privacy | Algemene voorwaarden
KvK nummer 16066676| AFM nummer 12003066| Kifid nummer 300000814
Website by DenK Internet Solutions
Onze website plaatst geen tracking cookies. Geïntegreerde (social) media als Facebook, YouTube of AddThis kunnen bij gebruik ervan dat wel doen.

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Wij plaatsen uitsluitend functionele cookies voor een optimale werking van de website. Bij uw volgende bezoek worden de cookies gebruikt om u te herkennen en dat maakt een volgend bezoek aan onze website gemakkelijker.

Cookies van derden

Bij de cookies die via onze website worden geplaatst, kunnen cookies van andere partijen zitten. Deze cookies meten bijvoorbeeld het gebruik van onze website. Deze zogenaamde statistische cookies geven ons inzichten waarmee wij onze website vervolgens verder kunnen optimaliseren om zo de gebruikerservaring van bezoekers te verbeteren. Deze inzichten gebruiken wij uitsluitend ten behoeve van onszelf en er worden geen gegevens gedeeld met derden zoals bijvoorbeeld Google.

Verder treft u buttons aan van bijvoorbeeld Addthis, Facebook, Twitter of LinkedIn. Met deze buttons kunt u informatie van onze website delen. Ook is het mogelijk dat er video's van YouTube op onze website staan of applicaties van andere partijen. Hiervoor worden cookies geplaatst vanuit deze (social) media. Wij hebben daar geen invloed op. Wilt u hier meer over weten? Lees dan de privacyverklaringen van deze (social media)kanalen. Daarin staat wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via dit soort cookies verwerken.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.

Top